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昨日はエイプリルフールでしたね。
日本で、エイプリルフールが広がった説にこんなのがあるらしいです。
「パチンコの負けをごまかすために
この日にスリにあったと嘘をついた者がいた」
Wikipedia 『エイプリルフール』起源より。
･･･気持ち、分からなくもないです(笑)
さてさて、説明会に引き続き採用活動の方では、1次、2次選考が無事終了しました！
今回は、1次選考の内容について少し書いてしまおうと思います☆ 私たちが説明会に引き続き伝えたかったのは、
「大洞印刷のおもろ楽しさ」です☆
参加してくださった学生さん。
選考当日は、結構無理難題を押し付けてしまったかと思いますが、
殆どの子が「楽しく考えられた」と感想をくれたので、
「あ、伝わってるんだ！」ととても嬉しくなりました。
1次選考の内容を簡単に言えば、『記述試験』でした。
選考は全部で6日程あったのですが、実は毎回少しだけ問題を変えていたのです。
基本的には、こんな感じ。
0･･･ウォーミングアップ
1･･･「△△な○○」の○○の部分に言葉を入れ、
熟語を3つ完成させてください。
2･･･○○の売上げを現実的に上げるための施策を
プロセスも分かるように記述してください。
0は、やってもやらなくてもOKで、
1と2について、一生懸命考えてもらいました。
1は、例えばこんな問題です。
「おだやかな○○」の○○に言葉を入れ、
熟語を3つ完成させてください。
そして、その熟語を使って、それぞれ例文を作ってください。
(例＞おだやかな表情：私のおばあちゃんはいつもおだやかな表情をしている。)
ただ、こういったありきたりな表現ではなく、
おもろ楽しい表現を期待しています。
たしかに、普段の生活でも「おだやかな･･･」という言葉は遣います。
ただ、そこに「おもろ楽しい」を加えるとなると、なかなか簡単には出てきません！
考えた側が、たいそうな答えも持っていないのもどうかと思うのですが･･･そこは置いておいて。
「ああ、そうだよね～」と思うような答えや、「そう使うか！！」とびっくりするような答えなど、本当に様々な表現がされていました。
おもろ楽しい表現を一生懸命考えてくれたのだなぁと、みんなの答えをじーっくり見させてもらいました。
学生さんはどんな考え方をするんだろう？
どんな表現をするんだろう？
そんな思いで作った問題だったのですが、それ以上に学生さん本人について分かる文章が多々出てきたことが思わぬ収穫でした(＾▽＾)
癖とか、好きなものとか☆
そして、2はこんな問題。
あなたはマーケティングコンサルタントです。
ペプシコーラの売上げを上げるための提案をしてほしいという依頼を受けました。
現実的に売上げをアップさせるための施策を考えてください。
なお、なぜその施策を考えたのか、プロセスも分かるように記述してください。
またしても曲者です。
「現実的に」なんて、わざとらしく書いてます。
「プロセスも分かるように」なんて、すっごくわざとらしく書いてます(笑)
みなさんの考え、本当に素晴らしいものばかりでした。
試験時間は、3題やってもらうのに60分です。
ウォーミングアップを諦めて、1の問題を10分で解いたとしても、50分しかないのです。
50分でよくこんな考えが浮かんでくるなぁと、感心させられるばかりでした。
中には、「これ、このままで使えるんじゃないの！？」というものもいくつか☆
もちろん、私たちも事前にこの問題を
･･･orz
まあ、こんな感じで1次選考6日程が無事終了しました。
当日は、若井と二人で会場へ行き、学生さんに問題を配り、60分間部屋の後ろからみなさんを見つめていました(・＿・)
自分たちが設定した問題を、学生さんたちが一生懸命考えてくれる。
何だか、毎回感激に近いものを感じていました。
みんなレベルが高くて、「今年新卒じゃなくて良かった･･･」と本気で思ってます(笑)
この中の誰かが、来年の今頃同じフロアで仕事をしているんだなぁ･･･なんて考えると、不思議な気持ちになりますね。
きっと能力面で考えても、人間性で考えても格段にすごい子が入ってくるでしょう(＞▽＜)
「え･･･こんな人が先輩なの？」なーんていきなり思われないように、あと1年、先輩になるための準備をしっかりしていこうと思います！
次回は、「二次選考でこんなことやりました☆」をお届けしまーす☆
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1次選考でこんなことやりました☆
