http://www.obora-pri.co.jp/recruit/ ja Copyright 2012 Fri, 11 Aug 2006 18:20:49 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/?v=3.2-ja-2 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 後加工とは、印刷された用紙を仕上がりのかたちにする最終工程です。 大きな1枚のシートから、最終製品の形にして市場に送り出します。断裁したり、折ったり、型抜きしたり、仕上方は様々です。丁寧に、かつ、スピーディーに仕上げます。街で自分たちが作った製品を見ると、少しうれしかったりします。]]> http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/post_2.html http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/post_2.html Fri, 11 Aug 2006 18:20:49 +0900 最新鋭のデジタルオフセット印刷機のオペレータです。 自動化された印刷機で用紙をセットし、印刷をする仕事です。最新の印刷機は高度にデジタル化されており、初めののセッティングは機械が行います。しかし、いかに効率的にいいものを作ることができるかは人に頼らねばならないところが多く、オペレータの能力の見せ所です。なかでも、大洞印刷が手がけている印刷物は、印刷業界で最も注目されている分野のひとつです。 最新、最先端の技術を身につけてみませんか？]]> http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/post_9.html http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/post_9.html Thu, 10 Aug 2006 07:46:54 +0900 最新鋭の印刷機のオペレータです。 使う機械は世界のトップメーカー、ハイデルベルグ社製の菊半才UVオフセット印刷機です。 印刷用の版を印刷機に取りつけ、紙などに印刷する作業です。最新の印刷機は高度にデジタル化されており、初めののセッティングは機械が行います。しかし、機械にできないことや、微妙な色の調整、明るさの調整など人に頼らねばならないところが多く、オペレータには高度な技術が要求されます。なかでも、大洞印刷が手がけているUV印刷は、印刷業界で最も注目されている分野のひとつです。 最新、最先端の技術を身につけてみませんか？]]> http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/post.html http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/post.html Wed, 09 Aug 2006 09:34:31 +0900 印刷物の要、版を作成します。 大洞印刷のプリプレス・製版部では、お客様のニーズを捉え、色を作り出し、印刷物の色をコントロール（カラーマネジメントといいます）をします。 単純にデザインされたデータを印刷するだけではなく、大洞印刷得意の視覚効果の高い特殊印刷を最大限発揮できるように、様々なデジタル技術を利用して印刷用の版を製作していきます。いかにお客様の販売促進活動に役立てるか、集客率・成約率を上げることができるかを考え、トータルなカラーマネジメントをのご提供します。 「印刷会社の製版」という枠を越えた活動をする。 ●デザイン（クライアント）と印刷の間に入り、クライアントの要望、デザインに合わせた色作りをする。 ●クライアントやデザイナーのイメージどおりの仕上りになるように版を補正する。 ●企画・営業会議で、カラーデザイナーとしての立場からみんなと一緒に作戦を練る。 など、さまざまなシーンで活躍していただきたいと思います。]]> http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/post_6.html http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/post_6.html Sat, 05 Aug 2006 09:40:49 +0900 影で支える重要業務 経理・総務関連を中心に会社の効率よい運営を目指していく部署です。社員の社内外での活動が円滑にまわるよう、サポートしてください。 営業マンのサポート　※現在募集しておりません 営業事務は、納期・納品の管理、電話対応、見積りなど営業に関わる全てのサポートをお願いします。電話でのアポイントやメール送信等の業務の手伝いも行っていただきますので、営業についてのマナー、ルールが学べます。]]> http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/post_10.html http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/post_10.html Thu, 03 Aug 2006 08:18:21 +0900 　クライアントからのご要望に合わせ、販促ツールを設計・提案し、クライアントを成功に導くのが仕事になります。クライアントの業界のトレンドや状況を把握・分析し、どんなことに苦労しているか、どんなところに強み・弱みを持ってるかをヒアリングし、仲間とともにそのクライアントに向けた提案を練ります。商品・サービス・店頭・キャンペーン等様々な方向からクライアントを客観視し、プレゼンを行います。 効果が目に見えて出て、クライアントに喜んでいただいた時の達成感と満足感は何とも言えません。 また新商品や新サービスを次々と生み出し、世の中に情報を発信していくこともしています。]]> http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/post_4.html http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/post_4.html Wed, 02 Aug 2006 09:34:26 +0900 >マイナビ2013 ]]> http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/2006.html http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/2006.html Wed, 02 Aug 2006 05:11:06 +0900 私たちが大切にしている行動指針です。 http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/credo_1.html http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/credo_1.html Tue, 01 Aug 2006 13:33:47 +0900 CHANGE　　～ We create the difference. ～]]> http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/credo.html http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/credo.html Tue, 01 Aug 2006 13:29:29 +0900 急成長のUV印刷分野で、共に活躍しませんか？ 『いまやっている仕事には、そこそこ満足している。でも、自分の能力を、さらに発揮できる場所があるはずだ。』 そのような強い意志をお持ちの方にとって、新たなステージとの出会いになるかもしれません。]]> http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/post_5.html http://www.obora-pri.co.jp/recruit/2006/08/post_5.html Tue, 01 Aug 2006 09:23:21 +0900